áp dụng nguyên tắc bổ trợ trong kinh doanh

Trong nhiều doanh nghiệp, người lao động thường chỉ là “người thực hiện”, không phải “người cùng sáng tạo”. Mọi quyết định đều tập trung nơi cấp trên, còn cấp dưới thì làm theo mệnh lệnh. Mô hình ấy có thể giúp công việc chạy đều, nhưng lại bóp nghẹt sáng kiến, khiến nhân viên chỉ làm cho xong...