Chửi và đóng góp xây dựng khác nhau như thế nào?

Hùng Anh · 15/5/24

Trong cuộc sống và công việc, cách chúng ta phản hồi và góp ý cho người khác có thể tạo ra những ảnh hưởng rất lớn. Hai hình thức phổ biến mà chúng ta thường gặp là chửi và đóng góp xây dựng. Mặc dù cả hai đều nhằm mục đích phản hồi về một vấn đề nào đó, nhưng chúng có sự khác biệt rõ rệt về tính chất, cảm xúc và tác động. Chửi thường mang tính chất tiêu cực, không có lợi cho sự phát triển và thậm chí có thể gây tổn thương cho người nhận. Ngược lại, đóng góp xây dựng mang tính tích cực, nhằm mục đích giúp người nhận cải thiện và phát triển. Việc hiểu rõ và phân biệt hai hình thức này không chỉ giúp chúng ta phản hồi một cách hiệu quả hơn mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và môi trường làm việc lành mạnh.

Ảnh: haufe.de

Chửi:

Tính chất tiêu cực: Chửi thường mang tính công kích, xúc phạm và không mang lại giá trị tích cực cho người nhận.
Cảm xúc tiêu cực: Chửi thường xuất phát từ cảm xúc giận dữ, thất vọng, hoặc bực bội.
Thiếu tính xây dựng: Chửi không đưa ra các gợi ý hay giải pháp để cải thiện tình hình, chỉ tập trung vào việc chỉ trích.
Hậu quả tiêu cực: Chửi có thể làm người nhận cảm thấy tổn thương, mất động lực, và thậm chí gây xung đột.

Đóng góp xây dựng:

Tính chất tích cực: Đóng góp xây dựng mang tính tích cực, tập trung vào việc cải thiện và phát triển.
Cảm xúc trung lập hoặc tích cực: Đóng góp xây dựng thường được trình bày một cách bình tĩnh, không để cảm xúc tiêu cực chi phối.
Có tính xây dựng: Đóng góp xây dựng đưa ra những nhận xét kèm theo gợi ý hoặc giải pháp cụ thể để cải thiện tình hình.
Hiệu quả tích cực: Đóng góp xây dựng giúp người nhận hiểu rõ vấn đề, thấy được khía cạnh cần cải thiện và cảm thấy được tôn trọng, từ đó tăng động lực làm việc và phát triển.

Ví dụ:

Chửi: "Mày làm việc tệ hại quá, chẳng ra gì cả!"
Đóng góp xây dựng: "Mình nghĩ rằng công việc này có thể tốt hơn nếu chúng ta cùng thảo luận và tìm ra cách tối ưu hơn. Cậu có thể thử cách này..."

Khi muốn phản hồi, chúng ta nên cố gắng chọn cách đóng góp xây dựng để duy trì mối quan hệ tốt đẹp và giúp nhau cùng phát triển.

Ảnh: go1.com

Phải Làm Gì?

Tìm cách áp đặt trên người khác, điều mà chúng ta cho là đúng, bằng phương tiện bạo lực lại chính là một sự xúc phạm đến phẩm giá con người và cuối cùng là xúc phạm đến Thiên Chúa, mà con người mang hình ảnh của Ngài. Thánh Giáo hoàng Gioan Phaolô II (1920-2005), Sứ điệp Ngày Thế giới Hoà bình 2002