Lãnh Đạo Theo Tin Mừng: Khi người lãnh đạo biết khiêm nhường

[Antôn]

Khi các môn đệ tranh luận về việc ai trong số họ sẽ là người đứng đầu trong Vương quốc của Chúa, Chúa Giêsu đã đáp lại bằng cách dạy họ rằng quyền lực không nằm ở việc "thống trị" hay "dùng uy quyền" như các nhà lãnh đạo trần thế thường làm, mà ở khả năng phục vụ người khác trong khiêm nhường.​

---

​

Ảnh: Canva​

​

“Ai muốn làm lớn giữa anh em thì phải làm người phục vụ anh em, và ai muốn làm đầu anh em thì phải làm đầy tớ anh em. Cũng như Con Người đến không phải để được phục vụ, nhưng để phục vụ và hiến mạng sống làm giá chuộc muôn người” (Mt 20:26-28).​

Trong lời dạy này, sự khiêm nhường không phải là sự yếu đuối, mà ngược lại, nó chính là sức mạnh của tình yêu và lòng tận tụy. Khiêm nhường trong lãnh đạo không có nghĩa là tự hạ thấp giá trị bản thân, mà là nhận thức được rằng giá trị thực sự của một người lãnh đạo nằm trong khả năng hy sinh, phục vụ và yêu thương những người mà họ dẫn dắt.
​

Sự khiêm nhường của Chúa Giêsu và ứng dụng vào lãnh đạo hiện đại​

Chúa Giêsu không chỉ dạy về sự khiêm nhường mà chính Ngài đã sống gương mẫu của sự khiêm nhường. Hành động rửa chân cho các môn đệ trong bữa Tiệc Ly (Ga 13:1-17) là một ví dụ rõ ràng, nhưng cuộc đời và sứ mệnh của Ngài, từ lúc Ngài sinh ra trong cảnh nghèo khó đến việc chịu khổ hình trên thập giá, đều minh chứng cho sự khiêm nhường sâu sắc. Chúa Giêsu là Thiên Chúa, nhưng Ngài đã tự nguyện làm người để phục vụ và cứu độ nhân loại, chấp nhận mọi sự khổ đau mà không than vãn hay đòi hỏi sự công nhận.

Trong bối cảnh lãnh đạo hiện đại, khiêm nhường là một trong những phẩm chất quan trọng mà một nhà lãnh đạo nên cần có, nhưng cũng là một trong những phẩm chất thường bị hiểu lầm. Trong nhiều mô hình lãnh đạo của thế giới ngày nay, người ta có xu hướng coi trọng quyền lực, kiểm soát, và thành công cá nhân. Tuy nhiên, Chúa Giêsu dạy rằng một người lãnh đạo đích thực không cần phô trương quyền lực mà thay vào đó, sức mạnh thực sự của họ nằm ở sự khiêm nhường và khả năng lắng nghe, phục vụ người khác.

Ảnh: Canva
​

Một số cách ứng dụng sự khiêm nhường của Chúa Giêsu vào lãnh đạo hiện đại bao gồm:

Sẵn sàng nhận trách nhiệm và học hỏi từ sai lầm:

Một người lãnh đạo khiêm nhường không e ngại nhận lỗi khi họ mắc sai lầm. Họ hiểu rằng sự khiêm nhường đòi hỏi họ phải thành thật với bản thân và với những người họ dẫn dắt. Điều này giúp xây dựng niềm tin và tạo nên môi trường cởi mở, nơi mà sự phát triển cá nhân và cộng đồng đều được khuyến khích.

Học hỏi từ những thất bại không chỉ giúp người lãnh đạo cải thiện bản thân, mà còn truyền cảm hứng cho những người theo sau họ rằng không có ai là hoàn hảo, và sự trưởng thành đến từ việc nhìn nhận và sửa đổi sai lầm.

Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người khác:

Trong một xã hội mà sự cạnh tranh thường làm mờ đi giá trị của việc lắng nghe, một người lãnh đạo khiêm nhường biết rằng lắng nghe là chìa khóa để hiểu được nhu cầu và nguyện vọng của người khác. Chúa Giêsu luôn lắng nghe, không chỉ lắng nghe những lời cầu xin hay mong đợi, mà Ngài còn thấu cảm nỗi đau và những yếu đuối của người khác.

Trong lãnh đạo hiện đại, việc lắng nghe đồng nghĩa với việc tôn trọng và đánh giá cao những ý kiến khác nhau. Người lãnh đạo không đặt mình cao hơn những người xung quanh mà nhận thấy rằng mọi người đều có giá trị và khả năng đóng góp cho sứ mệnh chung.

Phục vụ mà không mong đợi sự công nhận:

Sự khiêm nhường đòi hỏi người lãnh đạo phải phục vụ không vì lợi ích cá nhân, mà vì lợi ích chung của cộng đồng. Chúa Giêsu đã nhiều lần nhắc nhở các môn đệ rằng họ không nên làm việc chỉ để được công nhận hay để tìm kiếm vị trí cao hơn, mà phải làm vì tình yêu thương và sự dâng hiến.

Trong lãnh đạo hiện đại, điều này có thể thể hiện qua việc sẵn sàng hy sinh thời gian và công sức cho tập thể, ngay cả khi không ai biết đến hay công nhận những nỗ lực đó. Người lãnh đạo khiêm nhường không tìm kiếm vinh danh cá nhân mà nhắm đến việc tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng.

Đặt lợi ích của tập thể lên trên cá nhân:

Một lãnh đạo khiêm nhường luôn coi trọng lợi ích của những người mà họ phục vụ hơn là sự thăng tiến hay danh vọng của chính mình. Chúa Giêsu đã hiến mạng sống của Ngài để cứu chuộc nhân loại, một hành động hy sinh tối thượng mà Ngài đã làm vì yêu thương nhân loại vô điều kiện.

Trong môi trường hiện đại, người lãnh đạo có thể áp dụng điều này bằng cách đặt lợi ích của nhóm, tổ chức hay cộng đồng lên trên lợi ích cá nhân, luôn tìm kiếm giải pháp mang lại lợi ích chung thay vì chỉ ưu tiên cho mình.

Dẫn dắt bằng gương mẫu:

Sự khiêm nhường của Chúa Giêsu được thể hiện rõ nhất khi Ngài hành động và sống đúng với những gì Ngài giảng dạy. Trong lãnh đạo hiện đại, người lãnh đạo khiêm nhường phải là người thực hành những giá trị mà họ kêu gọi người khác tuân theo. Nếu người lãnh đạo mong muốn nhóm của mình làm việc chăm chỉ và trung thực, họ cần phải thể hiện những phẩm chất này trước.

Lãnh đạo không chỉ là chỉ đạo từ xa mà là dẫn dắt bằng hành động thực tế, giống như cách Chúa Giêsu đã làm.

Người lãnh đạo khiêm nhường có khả năng thúc đẩy sự phát triển bền vững, tạo ra một cộng đồng vững mạnh và truyền cảm hứng cho những người xung quanh noi theo. Trong thế giới hiện đại, sự khiêm nhường theo gương Chúa Giêsu là con đường để dẫn dắt cộng đồng một cách hiệu quả và nhân ái.​